Unser Fachbereich Arbeit gliedert sich in diverse Werkstattbereiche, Begleitende Dienste, Berufliche
Bildung und Tagesförderstätten. Dort begleiten und fördern ca. 185 Mitarbeitende etwa 650
Menschen mit Behinderung.
Zu Ihren Aufgaben gehören die fachliche, strategische und wirtschaftliche Leitung des Bereichs, die
Verantwortung für die Weiterentwicklung und Qualität der Assistenz-, Teilhabe- und
Produktionsprozesse sowie die Etablierung neuer Angebote und Geschäftsfelder im Rahmen der
inklusiven Gestaltung der Arbeitswelt.
Sie sollen das Unternehmensziel vorantreiben sowie personenzentrierte Angebote intern und auf
dem allgemeinen Arbeitsmarkt im Sinne des Bundesteilhabegesetzes ermöglichen. Darüber hinaus
erwarten wir von Ihnen die Erarbeitung zukunftsfähiger reha-pädagogischer Konzepte und
Methoden zur Teilhabe am Arbeitsleben.
Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende und kooperative Arbeitsweise. Daher sind
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu
motivieren und zu inspirieren, unerlässlich. Idealerweise verfügen Sie über einen (Fach-)
Hochschulabschluss oder einen Bachelor/Master in einem technischen, kaufmännischen oder
sozialen Bereich. Erfahrung im Bereich der Teilhabe am Arbeitsleben in der Eingliederungshilfe ist
von Vorteil.
Wenn Sie sich für diese sinnstiftende, spannende und mit hohem Gestaltungsspielraum
ausgestattete Stelle interessieren, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen
Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an Bewerbung@goe-we.de.
Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt und nach Eingang von unserer Geschäftsführung
gesichtet. Im Unternehmen haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.
Gerne steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Juliane Mathias für weitere Informationen unter der
Tel. 0551 5065-111 zur Verfügung.
